グローバル環境で成功する人事マネジメント
なぜこのセミナーが必要か？
米国でのビジネスを検討されている企業、又は米国の人事システムを勉強されたい方には最適です。
米国の労働法について説明します。
米国における様々な雇用環境の違いについて理解していただきます。特に差別に関する知識等は訴訟社会であるがゆえ必要です。
米国で成功している成果主義(ペイパフォーマンスシステム)について紹介します。
セミナーのベネフィットは？
アメリカの労働法、雇用機会均等法等基本的な米国における労働法が分かります。
米国における最新の雇用環境や業績評価制度、報酬制度等が理解できます。
ビジネスにおける日米の違いを端的にしかも効果的に学ぶことができるため、アメリカ人の行動や考え方などが理解できるようになります。
セミナースケジュール（例）
イントロダクション
パート１：
採用と雇用
パート３：
福利厚生(ベネフィット)
・採用の際の準備
・良い人材を確保するポイント
・米国における福利厚生
・福利厚生の役割
パート２：
業績と報酬制度
パート４：
アウトソーシング
・基本給の設定
・業績評価制度の構築
・なぜアウトソーシングなのか
・アウトソーシングのメリット
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