| a) 組織図と職務タイトルをレビュー |
| 会社組織に合わせ、エグゼンプト、ノンエグゼンプトの区別を明確にし、各ジョブタイトルのレビューをします。 |
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b) オリエンテーション
（クライアントのオフィスにて約１時間） |
| ジョブディスクリプションの内容や構成、作成プロセスなどについて、イマ・コンサルティングの担当コンサルタントが、クライアントの従業員に直接説明します。 |
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| c) ジョブディスクリプションの作成（ドラフト１回） |
| ポジション別にジョブディスクリプションを作成し、ドラフトとしてクライアントにお渡しします。 |
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| d) ジョブディスクリプションの完成 |
| ドラフトについてのフィードバックを頂戴し、クライアントとの調整後、ジョブディスクリプションを完成させます。Webベース人事管理システム「アクセシアTM」に入力します。 |
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