アメリカで仕事をするために必要なスキルを習得するためのセミナー
なぜこのセミナーが必要か？
日本人駐在員が効率的に米国で仕事をしていくには、どうしてもアメリカのビジネスのやり方を知らなければいけないからです。
アメリカ人とのコミュニケーションの難しさを、英語のせいにしていませんか？
「どうせ仕事に対する考え方が違うから」と、部下や同僚に頼むよりも自分で仕事を抱え込んでしまっていませんか？
アメリカと日本のビジネスのやり方、考え方、習慣などが違うことは事実です。その中でお互いにより効率的に、より快適に仕事ができるようにするには、適切なトレーニングが必要です。
セミナーのベネフィットは？
アメリカ人の部下と話すのが怖くなくなります。同僚とも気軽にコミュニケーションできるようになります。
ビジネスにおける日米の違いを端的にしかも効果的に学ぶことができるため、アメリカ人の行動や考え方などが理解できるようになります。
部下をうまく使い、同僚からの協力を得ることによって、職場での生産性が飛躍的にアップします。
セミナースケジュール（例）
イントロダクション
パート１：
文化における日米の違い
パート３：
米国の人事考課
・ケーススタディ
・歴史的背景とコミュニケーションの仕方
・なぜ業績評価をするのか
・人事考課の前に（チェックリスト）
・ビデオ
パート２：
ビジネスにおける日米の違い
パート４：
人材を最大限に活用する方法
・米国の企業文化
・アメリカの職場環境
・日米のマネジメント方法の比較
・ケーススタディ
・より生産性があがる快適な職場とは
・職場での差別を防ぐには
・ケーススタディ
・やるべきこと（ホームワーク）
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